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女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画(トレーダー愛)

① 計画期間 2016年1月 ~ 2020年3月
② 目標
   女性管理職比率 5.0%
③ 取組内容
・ 次世代リーダー育成研修(本人の自己推薦によるオープン参加) 2016年1月 ~
・ 年1回の個人面談の実施と本人へのフィードバック 2016年1月 ~
・ 法定を超える育児時短制度の実施 2016年1月 ~
・ 男女問わずロールモデルとなるスタッフの特集(社内報等) 2016年1月 ~

女性活躍に関する情報公表
現在の女性管理職比率 7.2%
(2018年12月26日現在)